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技能伝承・技術者教育 特集

特集開始日:2025年06月10日 (Tue)
特集開始日
2025年06月10日 (Tue)

高齢化、人手不足を受けて、ますます重要性が高まる「製造業における技能伝承・技術者教育」。製造プロセスの効率化や不具合低減、品質の維持・向上、組織の技術的競争力やその持続可能性など、影響は広範囲に及びます。今回の特集では、そんな「技能伝承・技術者教育」に悩む方のための、最新の技術やソリューション、課題解決の事例やノウハウを紹介します。

技術者100名に聞きました!製造現場の『DX化と技能伝承』

本特集テーマに関連してアペルザが制作したオリジナルのレポートです。

技術者100名に聞きました!製造現場の『DX化と技能伝承』


高齢化で離脱するベテランと、少子化で減る若手技術者。技能伝承の課題にどう向き合うか?

将来を見据えたとき、製造業における人材不足や技能伝承の課題は、より深刻化すると多くの企業が感じています。その対策としてDXの必要性は広く認識されているものの、実際には「どこから着手すればよいかわからない」「推進できる人材がいない」「活用すべきデータが整っていない」といった声が多く、思うように進まないのが現状です。こうした背景のもと、本資料では実際のアンケート結果をもとに、製造現場が抱える課題とその傾向を整理しました。

<調査概要>
調査時期: 2025年3月5日 〜 5月20日
対象者:  製造業の経営者や工場長、生産技術、生産管理、品質管理・保証、保全・メンテナンス、設計、研究開発の従事者など
回答数:  293

<目次>
01. 回答者プロフィール
02. 製造現場でのDX
 02-1.DXの取り組み
 02-2.DXの実態
 02-2.DXの課題
03. 製造現場での技能伝承
 03-1.技能やノウハウの継承状況
 03-2.技能伝承の取り組みによる継承状況の変化
 03-3.技能伝承の取り組みと効果
 03-4.技能伝承の課題


【掲載企業】 -
【協賛企業】 キャディ株式会社
※ダウンロードされたお客様の情報は弊社プライバシーポリシーに則り上記の企業と共同利用いたします。

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【協賛企業】 キャディ株式会社
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アペルザ オリジナル
技術者100名に聞きました!製造現場の『DX化と技能伝承』

株式会社アペルザ

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