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クランプ式の世界シェアは99%!ねじ接続式は1%で日本だけ!ディスコンスイッチもクランプ式端子構造を採用する理由

クラウスアンドナイマー株式会社 

日本では依然として「ねじ接続式(丸型圧着端子)」が主流ですが、ディスコンスイッチにおいて世界では99%が「クランプ式(フェルール端子等)」を採用しており、ねじ接続式はほぼ日本に限られ、1%に過ぎません。また、ここ10年でねじ接続式を採用しつづけるリスクも顕在化しつつあります。 そこで「ここ10年で発生するねじ接続式のリスク」そして「動力安全スイッチやディスコンスイッチもクランプ式端子構造を採用すべき3つの理由」を紹介します。 クランプ式端子構造とネジ式端子構造それぞれの[…続きを読む]

日本では依然として「ねじ接続式(丸型圧着端子)」が主流ですが、ディスコンスイッチにおいて世界では99%が「クランプ式(フェルール端子等)」を採用しており、ねじ接続式はほぼ日本に限られ、1%に過ぎません。また、ここ10年でねじ接続式を採用しつづけるリスクも顕在化しつつあります。 そこで「ここ10年で発生するねじ接続式のリスク」そして「動力安全スイッチやディスコンスイッチもクランプ式端子構造を採用すべき3つの理由」を紹介します。 クランプ式端子構造とネジ式端子構造それぞれの[…続きを読む]

アンケート回答でQUOカード!「技能伝承や人財育成」におけるお悩み教えてください

THK株式会社 IOTイノベーション本部 企画・マーケティング部

人手不足、ベテラン社員の高齢化・離職などに伴い、多くの現場で苦労しているのが「技能伝承や技術者の育成」ではないでしょうか。 ◼︎社員の保有スキルを一元管理したいが、エクセルや紙での管理・更新には限界がある ◼︎技能・技術継承や育成の計画を立てたいが、何から始めたらよいかわからない ◼︎社内にどのようなスキルや経験を持っている人が、どれだけいるのかよくわからない 本企画では、アペルザカタログと、人財スキルデータをクラウド上で可視化、教育計画の立案から進捗管理までサポートするスキル管理[…続きを読む]

人手不足、ベテラン社員の高齢化・離職などに伴い、多くの現場で苦労しているのが「技能伝承や技術者の育成」ではないでしょうか。 ◼︎社員の保有スキルを一元管理したいが、エクセルや紙での管理・更新には限界がある ◼︎技能・技術継承や育成の計画を立てたいが、何から始めたらよいかわからない ◼︎社内にどのようなスキルや経験を持っている人が、どれだけいるのかよくわからない 本企画では、アペルザカタログと、人財スキルデータをクラウド上で可視化、教育計画の立案から進捗管理までサポートするスキル管理[…続きを読む]

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