
経産省が発行する『2019年版ものづくり白書』によると、日本の製造業従事者はこの20年間で20%以上減少。また34歳の以下の若年就業者の比率も減少傾向にあり、多くの企業で人手不足や技能継承が課題になっていることがわかります。
そこで今回はこの「製造業の人手不足」問題にフォーカス。
「熟練者の技術を継承するための人材育成」をはじめ、AIを使った外観検査など「熟練技術者の技術のAI」、「IoTの活用や自動化による生産効率改善、省人化」まで、さまざまな解決方法を集めました。
夏休み目前ということで、導入事例を中心に、ホワイトペーパーやハンドブックなど“読み物コンテンツ”をピックアップしています。ぜひこの機会にまとめてダウンロードしてご覧ください!

株式会社クロスコンパス

株式会社システム計画研究所/ISP

株式会社ロゼッタ

オートメーション新聞その他

トーアメック株式会社

株式会社アペルザ

オートメーション新聞その他

オートメーション新聞その他


東芝インフラシステムズ株式会社

オムロン株式会社

株式会社日本生工技研

キヤノンエスキースシステム株式会社

株式会社ニューコム

株式会社メイコーテクノ

エレコム株式会社

株式会社エーディーエステック

ビジネスエンジニアリング株式会社

コニカミノルタジャパン株式会社

図研エルミック株式会社

ACTUNI株式会社

一般社団法人日本電気制御技術工業会

ひまわり社会保険労務士事務所

株式会社スパイス
The world needs Kaizen
ものづくり産業を世界につなぐ