高齢化で離脱するベテランと、少子化で減る若手技術者。技能伝承の課題にどう向き合うか？
将来を見据えたとき、製造業における人材不足や技能伝承の課題は、より深刻化すると多くの企業が感じています。その対策としてDXの必要性は広く認識されているものの、実際には「どこから着手すればよいかわからない」「推進できる人材がいない」「活用すべきデータが整っていない」といった声が多く、思うように進まないのが現状です。こうした背景のもと、本資料では実際のアンケート結果をもとに、製造現場が抱える課題とその傾向を整理しました。
＜調査概要＞
調査時期： 2025年3月5日 〜 5月20日
対象者： 製造業の経営者や工場長、生産技術、生産管理、品質管理・保証、保全・メンテナンス、設計、研究開発の従事者など
回答数： 293
＜目次＞
01. 回答者プロフィール
02. 製造現場でのDX
02-1．DXの取り組み
02-2．DXの実態
02-2．DXの課題
03. 製造現場での技能伝承
03-1．技能やノウハウの継承状況
03-2．技能伝承の取り組みによる継承状況の変化
03-3．技能伝承の取り組みと効果
03-4．技能伝承の課題
【掲載企業】 -
【協賛企業】 キャディ株式会社
※ダウンロードされたお客様の情報は弊社プライバシーポリシーに則り上記の企業と共同利用いたします。
このカタログについて
| ドキュメント名 | 技術者100名に聞きました！製造現場の『DX化と技能伝承』 |
|---|---|
| ドキュメント種別 | ホワイトペーパー |
| ファイルサイズ | 7.2Mb |
| 取り扱い企業 | 株式会社アペルザ (この企業の取り扱いカタログ一覧) |
この企業の関連カタログ
