工場の省人化を成功に導く第一歩！ロボット導入効果を数値で見える化する省力化診断

工場の省人化 を成功させる最初の一歩 SIerがロボット導入による省人化効果を 数値で見える化！

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ロボットロをボ導ッ入トさをれ導た入おさ客れ様たのお客声様の 声 食品メーカ食ー品メーカー 従業員数：10従0業人員未数満：100人未満 導入装置：選別導・入仕装分置用：ロ選ボ別ッ・ト仕分用ロボット 当社の工場は山当間社部のに工位場置はし山て間お部りに、位求置人しをて出おしりて、も求全人くを応出募しがて来もず全、く給応与募等がの来ず、給与等の 待遇を良くして待も遇応を募良はくあしりてまもせ応ん募ではしあたり。まそせこんでで、こしれたま。そでこ作で業、員こがれ担まっでて作い業員が担ってい た選別・仕分業た務選を別、・ロ仕ボ分ッ業ト務でを行、えロるボよッうトにでし行まえしるたよ。う採に用し活ま動しにたか。け採て用き活た動にかけてきた 費用や、今後の費人用手や不、足今を後考のえ人て手や不む足をを得考ずえロてボやッむトをを得導ず入ロ。ボ 大ッきトなを設導備入投。資 大できな設備投資で したが、作業効し率たもが向、上作し業、効安率定もし向た上生し産、量安も定確し保たさ生れ産る量よもう確に保なさりれ、る人よ手う不に足なり、人手不足 対策だけでなく対生策産だ性け向で上なにくも生つ産な性が向っ上てにいもまつすな。がっています。 看板資材メ看ー板カ資ー材メーカー 従業員数：50従人業未員満数：50人未満 導入装置：自動導穴入あ装け置ロ：ボ自ッ動ト穴あけロボット 金属板にミリ単金位属で板穴にをミ開リけ単て位いでく穴作を業開をけ人て力いでく行作っ業てをい人た力のでで行すっがて、い作た業の員ですが、作業員 3 の不足に伴い、の自不動足化にす伴るいこ、と自に動し化ますしるたこ。と こにれしままでし３た人。で こ行れっまてでい３た人作で業行をっ１ていた作業を１ 省力化診断省レ力ポ化ー診ト断提レ出ポート提出 人で行えるよう人にでな行りえ、る省よ人う化にな成り功、！省 ま人た化、にミ成リ功単！位 まのた細、かミいリ作単業位なのの細でか、いこ作業なので、こ れまではミスやれロまスでもは発ミ生スしやてロいスまもし発た生がし、てロいボまッしトたをが導、入ロしボたッこトとをで導ロ入スしがたことでロスが 見つけ出した見工つ場けの出課し題たや工、場の課題や、 大幅に減少。作大業幅員にの減負少担。も作少業な員くのな負り担、も残少業な時く間なもり少、な残く業な時っ間てもき少てないくまなすっ。てきています。 実態を分析し実た態評を価分結析果しをた元評価結果を元 に、どのプロにセ、スどをのどプのロよセうスをどのよう 工芸品製造工メ芸ー品カ製ー造メーカー な装置で自動な化装す置るでか自を動、化省するかを、省 従業員数：10従0業人員未数満：100人未満 力化診断レポ力ー化ト診に断まレとポめートにまとめ 導入装置：選別導・入仕装分置用：ロ選ボ別ッ・ト仕分用ロボット て、ご提案いたてし、まごす提。案いたします。 当社は伝統工芸当品社をは制伝作統し工て芸お品りをま制す作。しおて客お様りかまらすの。注お文客数様にか対らしの、注生文産数がに間対にし、生産が間に 合っていない状合態っがて続いいなていい状ま態しがた続。い当て社いのま製し品たは「。当職社人のの製手品」はで「し職か人でのき手な」いでしかできない 作業も多いため作、業自も動多化いでたきめそ、う自な動工化程でのき一そ部うになの工み程ロのボ一ッ部トにをの導み入ロしボ、ッ職ト人をに導入し、職人に 補助金申補請助サ金ポ申ー請トサポート は「職人にしかはで「き職な人いに」し作か業でにき注な力いし」て作も業らにえ注る力よしうてにもしらてえいるまよすう。にしています。 申請する補助金申の請種す類るに補応助じ金ての異種な類りにま応すじがて、異大な抵り、ま申す請が書、大抵、申請書 自動車部品自メ動ー車カ部ー品メーカー 類に投資回収期類間にや投付資加回価収値期額間、や導付入加し価た値い額設、備導の入内し容たないど設備の内容など 従業員数：10従0業人員未数満：100人未満 導入装置：選別導・入仕装分置用：ロ選ボ別ッ・ト仕分用ロボット を具体的に記載をす具る体必的要にが記あ載りすまるす必。要があります。 社員が高齢化し社、員定が年高退齢職化すしる、技定術年者退が職増すえるて技き術ま者しがた増。え熟て練き技ま術し者たが。持熟つ練「技高術者が持つ「高 省力化診断レポ省ー力ト化は診設断備レ内ポ容ーはトもはち設ろ備ん内、容省は力も化ち・ろ生ん産、性省力化・生産性 度な技術」を次度世な代技に術継」承をし次た世い代のにで継す承がし、た中い堅のので技す術が者、が中不堅足のし技て術い者まがす不。足そしています。そ 向上の根拠とな向る上エのビ根デ拠ンとスなとるしエてビもデごン利ス用といしたてだもけごま利す用。いただけます。 こで、ロボットこ導で入、をロ検ボ討ッすトる導こ入とをに検…討。すはるじこめとはに「…本。当はにじロめボはッ「ト本で当でにきロるボットでできる の？」と疑心暗の鬼？で」しとた疑が心、暗AI鬼搭で載しのたロがボ、ッAIト搭な載らの複ロ雑ボなッ作ト業なもら行複え雑るなと作い業うもこ行えるというこ とを知り、思いと切をっ知てり導、入思をい決切意っ。「て高導度入なを技決術意」。「が高必度要な技作術業」もがロ必ボ要ッなト作で業担もえロボットで担え るようになり、る技よ術う継に承なのり悩、み技は術解継消承しのま悩しみたはね解。消しましたね。 アパレルメアーパカレールメーカー 従業員数：10従0業人員未数満：100人未満 導入装置：選別導・入仕装分置用：ロ選ボ別ッ・ト仕分用ロボット 労働安全衛生法労等働に安よ全る衛労生働法時等間にのよ短る縮労や働、時人間手の不短足縮でや生、産人数手が不上足がでら生な産く数が上がらなく なっていましたながっ、てロいボまッしトたをが導、入ロしボたッこトとをで導昼入夜しをた問こわとずで工昼場夜をを稼問働わでずき工る場を稼働できる ようになりましよたう。になりました。 均一化された作均業一精化度さでれ、た生作産業効精率度はでも、ち生ろ産ん効、率品は質も向ち上ろにんも、つ品な質が向り上まにしもたつ。ながりました。 ※なお補助金を申※請なすおる補場助合金はを、申必請ずす公る募場要合領は等、必をずご公確募認要・ご領理等解をのご確認・ご理解の 上、事業計画の作上成、事及業び計申画請のを作申成請及者びで申あ請るをお申客請様者ごで自あ身るでお行客な様っご自身で行なっ てください。 てください。 建築資材メ建ー築カ資ー材メーカー ※本サポートは※補本助サ金ポのー採ト択はを補保助証金すのる採も択のをで保は証あすりるまもせのんで。はありません。 従業員数：10従0業人員未数満：100人未満 導入装置：選別導・入仕装分置用：ロ選ボ別ッ・ト仕分用ロボット バリ取り バリ取り組み立て 組み立て 成形 成形 当社では重量物当の社搬で送はと重い量っ物たの体搬力送をと使いうっ作た業体が力多をく使、う危作険業をが伴多うく作、業危も険あをり伴う作業もあり ました。製造業まはし３たK。に製位造置業づはけ３らKれにや位す置くづ、け敬ら遠れさやれすがくち、で敬す遠。さそれこがでち、でこすう。そこで、こう したきつい・危し険たなき作つ業いを・ロ危ボ険ッなト作に業代を替ロえボしッ、ト作に業代員替がえ働しき、や作す業い員環が境働へきとやすい環境へと 治具への材料固治定具への材料ね固じ定締め ねじ締めラベリング ラベリング 改善を行いまし改た善。を労行働い災ま害し・た事。故労も働発災生害し・に事く故くもな発り生、し社に員くのく業な務り負、担社も員軽の減業務負担も軽減 してきたと思いしまてすき。たと思います。

補助金 情報 中小企業省力化投資補助事業〈一般型〉 これまで中小企業省力化投資補助金は、汎用製品をカタログか ら選んで導入する「カタログ注文型」でしたが、令和７年度から 「一般型」が新設され、自社の生産現場に適した自動化装置 （ロボット）のオーダーメイドも補助の対象になりました！ 申請時には様々な提出書類が必要です。 エビデンスが必要な場合もありますので、申請をご検討中の 方は、早めのご準備・申請書類作成をおすすめします。 補 助 内 容 （公募要領より一部抜粋） 中小企業等の売上拡大や生産性向上を後押しするため、人手不足に悩む中小企業等が IoT・ロボット等の人手不足解消に効果があるデジタル 技術等を活用した専用設備※を導入するための事業費等の経費の一部を補助することにより、省力化投資を促進して中小企業等の付加価値額 や生産性向上を図るとともに、賃上げにつなげることを目的とします。 ※デジタル技術等を活用した専用設備とは、ICTや IoT、AI、ロボット、センサー等を活用し、単一もしくは複数の生産工程を自動化するために、外部のシステムインテグ 　レータ（SIer）との連携などを通じて、事業者の個々の業務に応じて専用で設計された機械装置やシステム（ロボットシステム等）のことをいいます。 補 助 対 象 事 業 （公募要領より一部抜粋） Point 事業概要 生産・業務プロセス、サービス提供方法の省力化を行う者 � ➀労働生産性の年平均成長率 +4.0% 以上増加 ➁1 人あたり給与支給総額の年平均成長率が事業実施都道府県における最低賃金の直近 5 年間の年平均成長率以上、 　又は給与支給総額の年平均成長率 +2.0% 以上増加 ➂事業場内最低賃金が事業実施都道府県における最低賃金 +30 円以上の水準 ➃次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を公表等（従業員 21 名以上の場合のみ） 基本要件 ※ 最低賃金引上げ特例適用事業者の場合、基本要件は➀、➁、➃のみとする。 （返還要件） 基本要件➁が未達の場合、未達成率に応じて補助金を返還。 ただし、付加価値額が増加しておらず、かつ企業全体として事業計画期間の過半数が営業利益赤字の場合などや、天災など事業者の責めに帰さない理由がある場合は返還免除。 基本要件➂が未達の場合、「補助金額／計画年数」で補助金を返還。 ただし、付加価値額が増加しておらず、かつ企業全体として当該事業年度の営業利益赤字の場合などや天災など事業者の責めに負わない理由がある場合は返還免除。 5 人以下 750 万円（ 1,000 万円） 中小企業 1/2、小規模・再生 2/3 6 ～ 20 人 1,500 万円（ 2,000 万円） ※ 補助金額 1,500 万円までは 1/2 もしくは 2/3。 21 ～ 50 人 3,000 万円（ 4,000 万円） 　 補助金額 1,500 万円を超える部分は 1/3。 51 ～ 100 人 5,000 万円（ 6,500 万円） Point 101 人以上 8,000 万円（ 1 億円） ２ （特例措置） 最低賃金引上げ特例（補助率を 2/3 に引上げ （小規模・再生事業者は除く。）） 補助上限額 （特例措置） 補助率 大幅賃上げ特例 指定する一定期間において、3 か月以上地域別最 （補助上限額を250 ～ 2,000万円上乗せ（上記カッコ内の金額は特例適用後の上限 低賃金＋50 円以内で雇用している従業員が全従 額。最低賃金引上げ特例事業者、各申請枠の上限額に達していない場合は除く。）） 業員数の 30% 以上いること ➀ 給与支給総額の年平均成長率 +6.0% 以上増加 最大 1 億円の補助！ ➁ 事業場内最低賃金が事業実施都道府県における最低賃金 ＋50 円以上の水準 上記➀、➁のいずれか一方でも未達の場合、各申請枠の従業員規模区分別の補助 Point 上限額との差額について補助金を返還。 ３ 事業実施期間 交付決定日から 18 か月以内（採択発表日から 20 か月以内） 対象経費 機械装置・システム構築費（必須）、技術導入費、専門家経費、運搬費、クラウドサービス利用費、外注費、知的財産権等関連経費 Point Point Point � 自社の製造現場に合う � 補助額が大きく � 最低賃金引上げ特例で 設備を導入できる 絶好の設備投資タイミング 補助率 UP アライアンス 広島県広島市安佐南区伴中央 7 丁目 8 番 1 号 パートナー TEL：���-���-���� NY&P Co., LTD バロ電機